青岛市残疾人就业服务中心2018年工作总结和2019年工作计划

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  • 2019-3-4 13:50:00
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2018年以来,市残疾人就业服务中心在市残联的领导下,围绕市残联党组、理事会中心工作,按照全年工作重点,实施残疾人就业优先战略,贯彻落实残疾人就业创业各项政策,以就业需求为导向,以提升残疾人就业创业能力为重点,以精准高效服务为手段,促进残疾人及其家庭就业增收,残疾人就业工作稳步提升,被评为“青岛市创业就业工作先进单位”。

一、2018年工作总结

(一)扎实推进残疾人就业援助、帮扶、服务工作。

1.组织开展“就业帮扶 真情相助”残疾人就业援助月活动,为残疾人提供精细化、标准化、个性化就业服务。共走访残疾登记失业人员家庭412家,登记失业残疾人453人;组织残疾人就业招聘会9场,实现就业87人。5月9日举办“残疾人春季就业专场招聘会”,50余家企业提供包括文员、操作工等在内的393个工作岗位,共有130余名残疾人进场求职,达成就业意向59人。

2.做好残疾人高校毕业生调查摸底,通过个性化服务帮扶其就业创业。2018年应届高校残疾人毕业生114人,已就业90人。

全年共安置1891名残疾人就业,超额完成任务。其中,

按比例安置1455名,集中安置237名,个体就业199名。

(二)高度重视,全面落实残疾人就业优惠扶持政策。

1.发放就业特别困难残疾人岗位补贴98万元,超比例安置企业奖励47万元,市内三区残疾人个体就业扶持金21万元,残疾人稳岗补贴46万元。

2.将残疾人个体工商户保险补贴范围扩大到城乡居民,全市共受理1865名残疾人个体户补贴申报,总额达1785万元。

3.政府采购量化赋分工作自2012年实施以来,共有1937家次用人单位开具安置残疾人就业证明,安置残疾人4075人,2018年新增103家,新安置57人。

(三)明确职责,适应新旧动能转换,稳定按比例安排残疾人就业。

1.前期残保金清缴。配合财政清缴上年度欠缴机关事业单位残保金827万元,税务清缴上年度企业类残保金2.48亿元。全年累计收缴8.5亿元。

2.新旧政策衔接、业务对接。督促区市做好残疾人就业状况认定,截至年底全市共有3978家用人单位认定残疾人11510人;做好业务衔接,积极配合做好对接培训,耐心细致处理来电来访反映问题,不断完善残保金征收体系。

(四)提升技能,组织、参加各级残疾人职业技能竞赛。

1.4月11-12日,承办全市第六届残疾人职业技能竞赛,参赛选手140人次,决出优秀团体奖7个,优秀组织奖4个,优秀选手30名,为组队参加省第六届残疾人职业技能竞赛选拔了人才。

2.选派4名选手参加省残疾人岗位精英职业技能竞赛荣获团体第二名。

3.组队参加省第六届残疾人职业技能竞赛,共派出13名选手参加了8个项目的比赛,在调减了刺绣、水彩绘画等我市优势项目的情况下,勇夺团体总分第三名。

(五)与时俱进,运用好就业大数据,全力推进公共服务事项精准高效。

1.推进实名制数据应录尽录,目前全市共有就业年龄段残疾人105061人,已录入残疾人就业状况103841人,录入率98.84%,年度新增培训3119人。

2.加强残疾人就业创业网络服务平台建设,通过自行注册和机构代录简历414份,发布岗位107个、培训项目11个,开展残疾人职业能力测评112人。

3.全力推进公共服务事项审批便民化,中心13项公共服务事项全部实现“一网通办”,其中7项实现“一证通办”。

(六)求真务实,加强盲人按摩管理,促进盲人按摩行业发展。

1.做好盲人按摩相关公共服务事项工作,加强盲人按摩行业管理与指导,提供优质高效服务,2018年盲人保健按摩所新增8户,发放扶持金4.8万元。

2.组织盲人保健按摩培训41人、医疗按摩培训26人。

3.做好《盲人医疗按摩人员从事医疗按摩资格证书》申领、管理和年审工作,共为21人申领资格证书。认真组织盲人医考报名,租车并派专人护送27名盲人考生去济南参加全国盲人医考和培训。2名盲人参加并通过省残联组织的盲人医疗按摩中级职称评审。

(七)强化服务,以残疾人为本,提升服务能力和水平。

开办全市残疾人就业服务机构负责人及相关人员业务培训班,推动业务工作有序开展,选派2名工作人员参加全国残疾人就业服务机构工作人员职业指导竞赛。

(八)围绕中心,服务大局,配合做好市残联重大赛事筹备工作。

克服人员少、任务重的现状,服务大局,围绕市残联承办省第十届残运会赛事筹备,除值班人员全员出动,参与省残运会竞赛组织、志愿服务、技术保障及开幕式筹备工作,做到服从领导听指挥,出色完成各项工作任务。

 

二、2019年工作计划

(一)积极实施就业优先战略依法推进按比例就业,开展各类用人单位按比例安排残疾人就业情况公示;扶持集中安置用人单位稳定就业,鼓励残疾人自主创业,促进残疾人多种形式就业,完成全年就业任务1800人。

(二)深入开展残疾人就业援助活动。通过深入走访调查,实名登记认定,找准援助和帮扶对象,落实扶持措施,做好跟踪服务,确保取得成效。

(三) 做好残疾人就业状况认定。按照职责分工督促区市做好残疾人就业状况认定,同时,结合认定工作,征得市残联支持,做好残疾人就业网络服务平台建设,根据市政府公共服务事项审批便民化要求,推动完善残疾人就业服务信息化、标准化建设,实现网络数据互联互通,信息资源共享。

(四)继续推进实名制统计和就业创业网络服务平台应用。确保实名制统计管理全覆盖并实行动态化管理,完成率达到100%,加强平台宣传推广应用,开展全市100名残疾人职业能力测评。

(五)规范开展盲人按摩管理。继续做好盲人按摩相关公共服务事项。组织盲人考生参加全国盲人医考和培训;做好盲人医疗按摩资格证书申领、管理和年审工作;做好盲人医疗按摩人员继续教育、职称评审工作。
    (六)开展单项残疾人技能竞赛,备战全国第六届残疾人职业技能竞赛。继续加大残疾人职业能力培训力度,开展单项残疾人技能竞赛,选拔推荐优秀选手参加全国竞赛,展示培训成果和技能水平。

(七)提升残疾人就业服务机构服务水平。继续加强残疾人就业服务队伍建设,实现从硬件建设向服务能力建设的转变,提高残疾人就业服务机构总体服务水平。